Charte de gouvernance de l’AMAO

L’Agence monétaire de l’Afrique de l’Ouest (AMAO) est une agence autonome et spécialisée de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO). Elle a été créée en 1996 suite à la transformation de la Chambre de Compensation de l’Afrique de l’Ouest (CCAO). En rappel, la CCAO a été créée en 1975 pour servir de facilité multilatérale de paiements dans le cadre de la promotion des échanges au sein de la région de l’Afrique de l’Ouest. Outre ses fonctions de canalisation et de compensation des transactions commerciales et de services, l’Agence a été chargée du suivi, de la coordination et de la mise en œuvre du Programme de Coopération Monétaire de la CEDEAO (PCMC), visant la création d’une monnaie unique pour la CEDEAO.

L’AMAO regroupe les huit Banques Centrales des Etats membres de la CEDEAO. Il s’agit de: la BCEAO (Banque centrale commune à sept pays francophones et un pays lusophone), la Banque du Cap-Vert, la Banque Centrale de Gambie, la Banque du Ghana, la Banque Centrale de la République de Guinée, la Banque Centrale du Libéria, la Banque Centrale du Nigeria et la Banque de Sierra Leone.

2. OBJECTIF

L’AMAO s’engage à respecter les normes les plus élevées en matière de gouvernance d’entreprise aussi bien en termes d’efficacité que de reddition des comptes à ses parties prenantes. La Charte de gouvernance d’entreprise est une synthèse des règles et principes sur lesquels la gouvernance de l’AMAO repose. Elle est fondée sur les dispositions du Protocole A/P.1/7/93 et les Statuts de l’AMAO ainsi que sur les meilleures pratiques en la matière. Ce document doit être lu conjointement avec le Protocole, les Statuts, le Code de conduite, le Règlement du personnel, les Règlements financiers et les décisions du Comité des Gouverneurs.